Seit 2001 können junge Frauen bei MütterLernen auch eine Teilzeitberufsausbildung zur Kauffrau für Bürokommunikation und zur Kauffrau im Einzelhandel absolvieren, seit 2010 auch zur Kauffrau für Tourismus und Freizeit. Dass die übliche dreijährige Berufsausbildung auch in Teilzeit erfolgreich absolviert werden kann, zeigen die bisherigen Erfolge bei der Abschlussprüfung vor der IHK Berlin: Von den Auszubildenden, die bisher an der Prüfung teilnahmen, konnten sich 90 % über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung freuen. Möglich wurde dies auch durch die familienfreundliche Gestaltung der Berufsausbildung in der MüLe-Übungsfirma Business Work Collection und in der Ausbildungsstätte für die Einzelhändlerinnen „Mas Laden“.

Den jungen Müttern aus unterschiedlichen sozialen Schichten und mit unterschiedlicher Vorbildung wird mit dem Teilzeitangebot, das sich ihrer speziellen Lebenssituation anpasst, der oft erschwerte Berufseinstieg ermöglicht. Zu den familienfreundlichen Rahmenbedingungen gehört auch die professionelle und flexible Kinderbetreuung. Die jungen Mütter nutzen die Möglichkeit, ihre Kinder im Haus betreuen zu lassen. Die Kinder werden hier individuell und dem Alter entsprechend gefördert. Bei Bedarf kann in Erziehungsfragen informiert und beraten werden.

MütterLernen arbeitet mit vielen Kooperationspartnern zusammen. Von großer Bedeutung ist die Zusammenarbeit mit Berliner Wirtschaftsbetrieben. Dies ermöglicht den jungen Frauen die Teilnahme an Praktika während der Ausbildung, einen Übergang in betriebliche Ausbildung oder auch den späteren Berufseinstieg. MüLe ist aber auch mit vielen anderen Bildungsprojekten und sozialen Einrichtungen eng vernetzt. Mit ähnlichen Ausbildungsstätten in vielen Orten der Welt steht MüLe in Kontakt, so dass auch internationaler Handel und Wandel eingeübt werden kann.

Gefördert wird MütterLernen zurzeit durch die JobCenter Tempelhof-Schöneberg, Steglitz-Zehlendorf, Charlottenburg-Wilmersdorf und Treptow-Köpenick. Die Durchführung der begleitenden Kinderbetreuung ist möglich durch die Förderung der Senatsverwaltung für Wirtschaft, Technologie und Frauen.

In zwei aktuellen Projekten mit Förderung über den Europäischen Sozialfonds und das Bundesministerium für Arbeit ist MütterLernen an der weiteren Verbreitung von familienfreundlicher Berufsausbildung im Betrieb beteiligt. Damit soll die große Zielgruppe der jungen Frauen mit Kindern und ohne Ausbildung in Berlin bessere Bildungschancen erhalten. MüLe möchte die langjährigen Praxiserfahrungen und das Wissen zu denbesonderen Kompetenzen, die die jungen Frauen in ihrer Familientätigkeit erworben haben, den Unternehmen zur Verfügung stellen.

Im Rahmen der Ausbildung müssen die jungen Mütter Praktika absolvieren. Jedoch gestaltet sich die Suche nach Teilzeit-Praktikumsplätzen oft sehr schwierig. Der Rotary Club Berlin-Alexanderplatz hat bereits einen Platz zur Verfügung gestellt und wird unter den Mitgliedern für weitere Angebote werben. Ein Besuch von Club-Mitgliedern in der Einrichtung hat eindrucksvoll gezeigt, wie sinnvoll und effizient hier Hilfe eingesetzt wird.

Pate im Club: Sabine Knapp-Lohmann

Weitere Informationen unter www.ejf.de und bei der Leiterin Frau Julie von Stülpnagel.